Правителството прие проектозакона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2025 г., като му даде зелена светлина.
Средната пенсия се очаква да нарасне с 10,4%, което е повече от планираната за годината инфлация от 2,4%. Това означава, че покупателната способност на пенсионерите ще се подобри, съобщиха от Министерския съвет, позовавайки се на Трибюн.
Според внесения проект, от 1 юли всички пенсии, отпуснати до края на 2024 г., ще бъдат увеличени с 8,6% на основание чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст при пълен стаж ще стане 630,50 лв., вместо досегашните 580,57 лв.
Максималната сума, която може да се получава от една или повече пенсии, остава 3400 лв.
От 1 юли 2025 г. социалната пенсия за старост, както и всички свързани с нея пенсии и добавки, ще бъдат увеличени с процента, определен по чл. 100 от КСО.
През 2025 г. жените, работили трета категория труд, ще имат възможност да се пенсионират при навършени 62 години и 4 месеца и с осигурителен стаж от 36 години и 8 месеца.
За мъжете изискванията са навършени 64 години и 8 месеца и 39 години и 8 месеца стаж.
За 2025 г. се предвижда сумата, необходима за изплащане на всички видове пенсии и добавки, да надхвърли 24,1 млрд. лв., което е с близо 2,5 млрд. лв. или 11,6% повече спрямо предходната година.
Общият размер на разходите по консолидирания бюджет на държавното обществено осигуряване за 2025 г. достига приблизително 27,4 млрд. лв.
От 1 април 2025 г. минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица ще се увеличи от 933 лв. на 1077 лв., докато максималният осигурителен доход за всички осигурени ще бъде 4130 лв., вместо досегашните 3750 лв.
Размерът на осигурителните вноски и съотношението между осигурители и осигурени няма да се променят. Минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица също остават непроменени, както и помощта за отглеждане на дете до 2 години или за баща (осиновител) до 8 години – тя ще бъде 780 лв. и през 2025 г.
В законопроекта се предлага изменение в условията за получаване на обезщетения при бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2 години, при осиновяване на дете до 5 години или за отглеждане на дете до 8 години. Новите изисквания ще важат, когато родителите са в отпуск и получават обезщетения по едно трудово правоотношение, но едновременно работят и по друг трудов договор.
От 1 юли 2025 г. майката или бащата, които се грижат за дете, ще могат да получават обезщетението в пълен размер, ако не работят по дейност, за която се осигуряват за общо заболяване и майчинство. Аргументът за тази промяна е, че отпуските са предназначени да дадат възможност на родителите и осиновителите да се грижат за децата си у дома.
В случаите, когато родителите са на трудов договор и не ползват отпуск за бременност, раждане или отглеждане на дете до 2 години, както и при осиновяване на дете до 5 години, те ще получават 50% от обезщетението, което са получавали преди връщането си на работа.
В обобщение, проектобюджетът на държавното обществено осигуряване за 2025 г. предвижда съществени промени и актуализации, които ще засегнат много хора. Все още предстои да се види как тези мерки ще се отразят на социалната система.
Тези промени са част от стремежа към баланс между обновяване на пенсиите и финансова стабилност на бюджета. Темата вероятно ще бъде предмет на допълнително обсъждане.
Като цяло проектът за бюджет носи важни промени в социалното осигуряване и поставя акцент върху устойчивостта на системата. Както обикновено, детайлите ще се изясняват с напредването на дебатите.
0 Comments