Кабинетът одобри проектозакона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2025 г.
Очаква се средната пенсия да се увеличи с 10,4%. Това надвишава значително прогнозната средногодишна инфлация от 2,4%, което ще даде на пенсионерите по-висока покупателна способност, информират от Министерския съвет, пише Трибюн.
Съгласно законопроекта, от 1 юли всички пенсии, отпуснати до края на 2024 г., ще бъдат индексирани с 8,6% по чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). На същата дата минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст при пълен стаж ще се повиши от 580,57 лв. на 630,50 лв.
Максималната сума, която може да се получава от една или повече пенсии, остава 3400 лв.
От 1 юли 2025 г. ще има увеличение и на социалната пенсия за старост, както и на свързаните с нея пенсии и добавки, в съответствие с процента по чл. 100 от КСО.
През 2025 г. жените, които са работили трета категория труд, ще могат да се пенсионират при навършени 62 години и 4 месеца и при осигурителен стаж от 36 години и 8 месеца.
При мъжете изискването за пенсиониране през 2025 г. е да са навършили 64 години и 8 месеца, както и да имат 39 години и 8 месеца осигурителен стаж.
За изплащане на всички видове пенсии и добавки през 2025 г. са отделени малко над 24,1 млрд. лв. – което представлява увеличение с почти 2,5 млрд. лв. или 11,6% спрямо предходната година.
Общият размер на консолидирания бюджет за държавното обществено осигуряване през 2025 г. е почти 27,4 млрд. лв.
От 1 април 2025 г. минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица ще се повиши от 933 лв. на 1077 лв. На същата дата максималният осигурителен доход за всички осигурени ще бъде 4130 лв. вместо досегашните 3750 лв.
Размерът на всички осигурителни вноски и съотношенията между осигурител и осигурен се запазват, както и минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица. Сумата за обезщетение при отглеждане на дете до 2 години, както и тази за бащи (осиновители), които полагат грижи за дете до 8 години, ще остане 780 лв. през 2025 г.
Законопроектът предвижда промени в условията за получаване на обезщетения при бременност и раждане, отглеждане на дете до 2 години, осиновяване на дете до 5 години или грижа за дете до 8 години. Това се отнася за родители, които ползват такива отпуски и парични обезщетения по едно правоотношение, докато едновременно работят по друг трудов договор.
От 1 юли 2025 г. майката или бащата, които се грижат за дете, ще могат да получават пълния размер на тези обезщетения, ако не работят трудова дейност, по която са осигурени за общо заболяване и майчинство. Причината е, че тези отпуски и плащания са предназначени, за да позволят на родителите и осиновителите да се грижат за децата си вкъщи.
Ако родителите продължат да работят по трудово правоотношение, те ще запазят правото си на обезщетение за това, че не използват отпуск за бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2 години или при осиновяване на дете до 5 години. В този случай обезщетението ще бъде 50% от сумата, която са получавали преди да се върнат на работа.
Това са основните акценти от предложения бюджет за държавното обществено осигуряване за 2025 г. Промените касаят както пенсиите, така и условията за изплащане на обезщетения при грижа за дете.
Като цяло, проектът отразява намерението да се осигурят по-добри условия за пенсионерите и родителите. Предстои да се види как ще бъдат приети тези промени в бъдеще.
0 Comments