Главният икономист на КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев съобщи в ефира на БНР, че изчислението на минималната работна заплата за 2026 г. ще се основава на сегашния механизъм, заложен в Кодекса на труда, а именно – тя ще бъде равна на 50 процента от средната работна заплата.
– „Министерството удължи работната група до 30 септември. Засега нямаме срещи поне от месец насам.
Има действащ механизъм, който трябва да бъдат приложени съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, че няма как да се отиде на друг начин на изчисляване на минималната работна заплата.
Около 1210 лева трябва да бъде минималната работна заплата, но ще изчакаме да изкараме статистиката, за да видим точно колко ще бъде“.
Към момента не се предвижда промяна в начина на формиране на минималната заплата, като това ще остане така поне до края на септември, когато се очаква работната група да приключи дейността си. Точната сума ще стане ясна след публикуването на статистическите данни.
Вероятно окончателните решения ще се вземат, след като има повече информация и анализи от статистиката. Ситуацията ще остане динамична до есента.
0 Comments