Ваучерите за храна продължават да са водеща социална придобивка и през 2025 г.
И през 2025 г. ваучерите за храна ще останат сред най-широко използваните социални придобивки, които работодателите в България предоставят на своя персонал. Тези ваучери не са социална помощ, отпускана от държавата, а представляват допълнително възнаграждение, което фирмите по собствено решение добавят към заплатата.
До 200 лв. месечно – освободени от данъци и осигуровки
В момента компаниите могат да предоставят до 200 лв. месечно под формата на ваучери за храна на всеки служител, като върху тази сума не се плащат данъци и осигуровки. Това данъчно облекчение е валидно, стига работодателят да няма непогасени публични задължения към държавата.
Според данни от сектора, повече от 60% от работодателите са увеличили размера на ваучерите през последните години. Средната стойност вече е над предишните 80–100 лв., но тъй като не всяка компания отпуска максимума от 200 лв., средната сума остава под този таван.
Все повече служители се възползват от ваучери
С всеки изминал период расте и броят на работещите, които получават ваучери за храна. Докато преди това са били около 650 хиляди души, през 2025 г. вече над 800 хиляди служители имат достъп до тази придобивка. Това потвърждава, че ваучерите са ефективен инструмент за привличане и задържане на кадри – особено при инфлация и покачващи се цени.
Къде могат да се използват ваучерите
Ваучерите за храна могат да се използват за:
закупуване на храна и хранителни продукти;
пазаруване в супермаркети, малки магазини и квартални търговски обекти;
ядене в ресторанти и заведения.
Основното изискване е търговският обект да има договор с оператор на ваучери за храна.
Ограничения при използване за плащане на сметки и туризъм
Макар че формално ваучерите могат да се използват за плащане на битови сметки или туристически услуги, това почти не се случва на практика. Причината е, че повечето доставчици на комунални услуги нямат собствени касови гишета в страната и трудно приемат такива плащания.
Възможни промени в бъдеще
Покрай увеличението на цените на храните и разходите за живот, все по-често се обсъжда идеята за по-висок необлагаем лимит за ваучерите за храна. Засега обаче лимитът от 200 лв. остава непроменен и това е рамката, в която работят работодателите.
В обобщение, ваучерите за храна продължават да са сред най-предпочитаните социални придобивки и стават още по-съществени на фона на икономическата несигурност. Остава да видим дали лимитът ще бъде актуализиран в бъдеще.
0 Comments